Informasi Lowongan Pekerjaan

KEPALA PAJAK

Kesempatan
Rumah Sakit Graha Husada, perusahaan terkemuka di bidang layanan kesehatan, sedang mencari Kepala Pajak yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandar Lampung. Sebagai Kepala Pajak, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola semua tanggung jawab perpajakan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.

Tanggung Jawab

• Mengawasi dan mengelola proses pelaporan pajak perusahaan secara efektif dan efisien.
• Memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan perpajakan yang berlaku.
• Melakukan analisis pajak yang mendalam untuk mengidentifikasi peluang pemanfaatan fasilitas pajak yang sah.
• Memberikan saran dan rekomendasi strategis kepada manajemen senior tentang perencanaan dan optimalisasi pajak.
• Mengelola tim pajak internal dan memastikan pengembangan profesional yang berkelanjutan.
• Menjaga hubungan yang baik dengan otoritas pajak dan memberikan tanggapan yang tepat waktu terhadap permintaan dan pemeriksaan.

Kualifikasi

• Memiliki gelar Min. D3 dalam Akuntansi, Perpajakan, atau bidang terkait.
• Minimal 7 tahun pengalaman kerja sebagai Supervisor di bidang perpajakan, dengan setidaknya 3 tahun dalam peran kepemimpinan.
• Pria/Wanita Maksimal umur 40 Tahun.
• Pemahaman yang mendalam tentang undang-undang dan peraturan perpajakan Indonesia.
• Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan keahlian dalam melakukan perencanaan pajak yang efektif.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan memimpin inisiatif perpajakan yang kompleks.
• Kemampuan komunikasi yang unggul, baik secara lisan maupun tertulis, dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Bersertifikasi Konsultan Pajak atau sertifikasi profesional terkait pajak lainnya akan menjadi nilai tambah.
• Memahami Proses dan Penyelesaian SP2DK,Pemeriksaan,Keberatan dan Banding Pajak.

Manfaat

• Paket kompensasi yang kompetitif dan menarik.
• Akses ke program pelatihan dan pengembangan profesional yang komprehensif.
• Kesempatan untuk berkembang dan mengambil peran kepemimpinan yang lebih besar di dalam organisasi.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan berorientasi pada kolaborasi.
• Fasilitas kantor yang modern dan nyaman.